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Préparer des opérations de réalisation, de modification simple, de mise en service et de maintenance
Exploiter et mettre en service l’installation
Réaliser la maintenance préventive et corrective
Communiquer avec la hiérarchie, les fournisseurs et la clientèle
Réaliser des interventions de maintenance
Analyser le fonctionnement d’un bien
Organiser et optimiser l’activité de maintenance
Concevoir des solutions
Centre de formation par alternance
Formations dans le domaine de la maintenance industrielle
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Réaliser des interventions de maintenance
Analyser le fonctionnement d’un bien
Organiser et optimiser l’activité de maintenance
Concevoir des solutions
Centre de formation par alternance
Formations dans les domaines de l'informatique, des réseaux et de la cybersécurité
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Contribuer à l’élaboration d’un projet d’équipement ou d’installation
S’approprier les caractéristiques fonctionnelles en vue d’une intervention
Préparer, installer et mettre en œuvre les équipements
Assurer la maintenance sur site et à distance
Etablir une relation privilégiée avec le client
Installer, intégrer, sécuriser les équipements informatiques
Définir et configurer les postes clients, les serveurs et d’autres équipements
Gérer le parc et les incidents ... etc
Toutes nos formations et nos bâtiments sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Nous étudions toutes les demandes d'entrée en formation. Les délais d'accès peuvent varier et sont étudiés au cas par cas.
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Qui sommes-nous?
Notre spécialité : la maintenance
Le développement exponentiel des technologies et leur convergence nécessitent de mettre en place des maintenances de qualité assurées par des professionnels de mieux en mieux formés.
C’est pourquoi nous œuvrons dans les domaines de la maintenance industrielle, de l’énergétique, de l’informatique et, à présent, de la Cybersécurité.
La pédagogie de l'alternance
Notre appartenance au réseau des MFR confère à la Maison de la Maintenance un capital expérience de plus de 80 ans de pratique de l’alternance.
L'alternance est pour nous, un outil de développement de compétences basé sur un partenariat entre l’entreprise, l'apprenti ou le stagiaire et la MFR.
Notre approche, fondée sur la primauté de l'expérience, est gage d'épanouissement pour chaque personne. Elle permet à l'apprenti-e / stagiaire de:
cumuler expérience professionnelle et formation qualifiante,
disposer de compétences adaptées à ses besoins spécifiques dans un parcours diplômant.
