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Maison de la MaintenanceLa formation en alternance
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évènementS à venir
- Mercredi 25 avril 2018 : Participation au Forum alternance à la salle des fêtes à Autrans de 13h à 17h
- Vendredi 27 avril 2018 : Journée "portes ouvertes" de 14h à 18h
- Jeudi 3 mai 2018 : Participation au salon des missions locales au stade des Alpes à Grenoble de 13h à 17h
- Mercredi 30 mai 2018 : Participation au Job dating alternance à la salle des fêtes de Voiron de 14h à 16h
- Vendredi 1er juin 2018 : Journée "portes ouvertes" de 14h à 18h
- Jeudi 5 juillet 2018 : Participation à SOS orientation à St-Egrève de 9h à 12h
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Maintenance
Industrielle
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| Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements industriels |
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Organiser et gérer la maintenance, s'adapter face aux mutations technologiques
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Maintenance
Énergétique et Climatique
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| Intervenir sur des installations thermiques, climatiques et frigorifiques |
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| Assurer la gestion et la maintenance des installations sanitaires, thermiques, de conditionnement de l’air et des systèmes fluidiques et énergétiques |
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Maintenance
Informatique et Réseaux
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| Préparer, installer, mettre en service et maintenir des systèmes de télécommunication et réseaux |
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Fournir des services informatiques aux organisations, s'adapter aux mutations technologiques
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Notre spécialité : la maintenance
 Le développement exponentiel des technologies de toutes sortes nécessite de mettre en place des maintenances de qualité assurées par des professionnels de mieux en mieux formés. C’est pourquoi nous oeuvrons dans les domaines de la maintenance industrielle, de l’énergétique et de l’informatique.
La pédagogie de l'alternance
 Notre appartenance au réseau des MFR confère à la Maison de la Maintenance un capital expérience de près de 80 ans de pratique de l’alternance.
L'alternance est pour nous, un outil de développement de compétences basé sur un partenariat entre l’entreprise, l'apprenti ou le stagiaire et la MFR. Elle permet :
- à l'apprenti ou stagiaire de cumuler expérience professionnelle et formation qualifiante, le conduisant à développer les compétences requises pour exercer son métier,
- à l’entreprise, de disposer de compétences adaptées à ses besoins spécifiques.
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